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為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和全國教育大會精神，高質量推動2025年人才培養工作謀篇布局、落實落細，1月9日上午，北理工召開人才培養工作例會。黨委常委、副校長王博出席會議，教務部、研究生院、留學生中心、教學運行與考務中心負責人，各學院（研究院）、珠海校區、異地研究院分管研究生招生教學、本科生教學工作負責人和2024年人才培養類獎項獲獎代表參加會議。會議由研究生院常務副院長鄧方主持。

會上，王博為2024年度獲省部級及以上本科類、研究生類、留學生類人才培養重要獎項的獲獎代表頒獎。教務部、研究生院、留學生中心和教學運行與考務中心分別匯報近期人才培養重點工作。

王博表示，要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和全國教育大會精神，落實學校黨委對于人才培養工作的具體要求，堅持科學組織的人才培養，以“潛心恒心”研究人才培養規律，高質量落實2025年重點任務。一是要搶占AI賦能人才培養制高點，構建“教育教學新體系”。要瞄準“全員AI”育人目標，遵循“小核心、大外圍”育人思路，推進“教師-學生-AI-環境-文化”深層良性互動。高起點建設人工智能學院，打造模塊化“AI+”課程體系，探索“AI+“雙學位，試點學分“零存整取”。持續開發“艾比特”AI學伴，打造智慧泛在學習空間，探索“4A4S”教學新模式。二是要落實“三位一體”改革要求，加快科教中心建設。要以“小切口”推動“大改革”，以一流科研團隊打造一流教學團隊，以一流科研平臺打造一流教學平臺，以一流育人資源培育一流領軍人才。重塑基本教學單元，鼓勵“科研成果進教材、科研團隊進課堂、科研裝置進實驗”，產出一批優質課程、精品教材、經典案例等標志性成果。三是要加快超常規人才培養，推進“本研”強貫通。要以“101計劃”核心課程群為抓手，以本研貫通課程建設為核心，做好培養模式改革的“加、減、乘、除、乘方”。貫通本研知識圖譜，壓縮重復知識點，“擠水增智”，推動“本科生導師制”，引導本科生提前進實驗室、進團隊。加快構建“靈活”培養體系，探索靈活招生，超常規遴選優秀生源；實行靈活評價，深化學位論文改革，重塑答辯環節，強化問答設計。