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　　今年11月是我們的老書記、老院長蘇謙益同志誕辰一百周年。斯人已逝，風范永存。蘇謙益同志是一位品德高尚和十分謙遜的人，為革命和建設事業盡忠竭力，成績斐然，廣為群眾稱道。在歲月的長河里，蘇謙益老院長的影響至今依存，他在我們學校工作短短四年，但他的人品如名字：謙遜、和藹、忠誠厚道。

　　蘇謙益同志生平事跡

　　蘇謙益同志1913年出生于原綏遠省托克托縣河口鎮，父親是貧苦的店員。1931年至1932年在當地任小學教員。他每月只有4塊銀元工資，僅留下個人的最低生活費，把大部分都捐出來作為共產黨的活動經費。當時他與一些進步青年創辦了革命刊物《血星》，任主編。

　　1932年參加了中國共產黨，組織綏遠省反帝大同盟，宣傳發動群眾抗日。1933年初因參加反帝大同盟被捕入獄。三年四個月的牢獄生活， 他習慣了以少的可憐的，摻雜鼠屎和沙石的發霉的小米飯維持生命。在他坐牢期間，容納800多人的監獄前后抬出去500多具尸體。出獄后，根據王若飛同志的指示，他參加了“山西犧牲救國同盟會”工作，做了大量的宣傳抗日救國工作。

　　1941年1月，黨組織派他到內蒙古大青山根據地開展游擊戰爭，任綏察行政公署副主任，黨團書記。在莽莽的大青山上，他們常年生活在馬背上，經常幾天吃不上飯，睡不上覺，餓得常常以野菜野草充饑。當地的老鄉和群眾經常冒著生命危險，給他們送來糧食，使游擊隊生存和發展下來。在異常艱苦的環境下，他領導和團結同志粉碎了日寇一次又一次的圍剿和掃蕩，鞏固和發展了大青山根據地，共同迎來了新中國的解放。

　　解放后，蘇謙益同志歷任內蒙黨委副書記、內蒙古自治區人民政府副主席、兼任內蒙軍區副政委（1955年首次授銜時，蘇謙益是內蒙古軍區副政委）。1952年3月，蘇謙益當選包頭市委第一書記，在那野鹿和黃羊奔跑的荒涼地方，他負責籌建現代化的鋼鐵城市。他支持蒙族騎兵和當地牧民積極參加包鋼和內蒙第一，第二機械制造廠等軍工企業的建設，既加強了民族團結，又培養了一代蒙古族國防工業的工人。在鋼城建設中，他非常重視發揮知識分子的作用，舉薦并保護了一批學有專長的知識分子。在“大躍進”的年月，當有人狀告煉鋼專家楊偉對小土爐煉鐵不敢興趣，扣上“反對大煉鋼鐵”的帽子，并報告中央組織部時，他出面力保楊偉。這在當時的歷史情況下，蘇謙益同志承擔著巨大的個人政治風險。

　　在十年文革的黑暗歲月里，蘇謙益同志被殘酷迫害和無情打擊，在“五七干?！苯邮軇趧痈脑臁?978年10月，從“牛棚”里解放出來。當年黨中央派他主持北京工業學院的工作，任黨委書記兼院長。1983年離任至中央整黨江西巡視組擔任組長。

　　蘇謙益同志在北京工業學院

　　1978年10月，65歲高齡的蘇謙益同志在文化大革命剛剛結束、撥亂反正的關鍵時期，受命來到北京工業學院（現北京理工大學）主持工作，擔任黨委書記兼院長。

　　北京工業學院是主要培養國防工業科技干部的國家重點院校，也是文化大革命的重災區之一。十年浩劫后，學院的工作百廢待興：教學秩序破壞貽盡，設備尤其是兵器和軍用設備已有三分之一被破壞，更多的教學設備不能發揮作用；后勤保障幾乎癱瘓，鍋爐待修，食堂待建，閥門待換，下水道待通；更讓他心情不能平靜的是學院有兩千多人在歷次的政治運動中受到不同程度的沖擊和批判，受到不公正的待遇。教職員工隊伍人心渙散；文化大革命遺留的派性嚴重，工作環境困難重重。

　　蘇謙益同志認為：辦好學校主要依靠學校的教職員工，主要依靠廣大的教師。為盡快恢復正常教學秩序，他調查研究，走訪群眾，了解情況。當年與周發岐等老教授談心，就教學、科研和學院的未來認真切磋，這些老同志提出很多切實可行的建議，而對個人的事情和受到的迫害卻沒有一句抱怨。老教師們積極向黨委書記蘇謙益同志表達希望：馬上恢復教學秩序、科研條件和教師培養。

　　根據黨的十一屆三中全會的路線、方針和政策，蘇謙益同志主持黨委會做出決定：為在文化大革命和歷次政治運動中遭到迫害和沖擊的同志們平反，解除他們的思想包袱，落實黨的知識分子政策。

　　一年之后，學校的工作逐步走向正軌。蘇謙益同志認識到建立一支能征善戰的教師隊伍的緊迫性和重要性。為調動教師的積極性和創造性，穩定教師隊伍和評價教師業績，根據上級指示精神，他著手新的職稱評定，制定評定條例和評定辦法。經過三年的工作和考評，到1983年，有909人由助教晉升為講師，280人由講師晉升為副教授，38人由副教授晉升為教授。那時學院出現了前所未有的安定團結的局面，教職工的工作熱情高漲，學風和教風發生了極大的改變?？蒲泄ぷ骺朔刂乩щy，沒有設備改制，沒有工具自制，沒有條件創造。在非常艱難的環境和時間緊迫的情況下，也取得令人欣慰的成績：1980年我院在液壓實驗技術方面的努力，為國家挽回重大經濟損失，獲國家領導人好評；1981年我院研制的CCD動目標顯示器各項指標優于進口。

　　蘇謙益同志走訪德高望重的老專家老教授。家訪時與他們促膝談心，調研時為他們排憂解難閑聊時同他們親如兄長；他特別注重知識分子隊伍自身的團結和協作，鼓勵教職員工做好分內分外的各項工作；在四位副院長的建議下，他主持制定了?北京工業學院新教師培養工作暫行規定?，把培養教師作為學校未來發展的關鍵，他多次在不同的場合和會議上強調：辦好大學，教師是關鍵。

　　在蘇謙益同志傾心竭力的關懷下，老教師老當益壯，新教師奮發向上，大家精神振奮，學校各項工作達到新的階段。在加強思想政治工作和黨的建設工作會議上，他把學校的官僚主義、本位主義、個人主頁和無政府主義等問題的影響提高到黨的紀律和執政黨的生死存亡的高度認識；在加強團結，調整人與人關系的問題上，他提出黨內團結和干部團結以及干部密切聯系群眾的重要性；積極推廣教書又育人的好經驗。對政治工作隊伍的建設和政治理論課程的規劃，都提出具體的工作指導意見。

　　在學校工作期間，蘇謙益同志與知識分子打交道，結交了不少朋友。他認真聽取老專家的意見，專門召開黨委常委會和院務會研究自下而上的各種意見和建議，他要求各級干部要虛懷若谷無私，消除“文革”派性的影響，在全院的范圍內采納和落實解決教學和科研工作中存在問題的具體措施和方案。對在“文革”中受到迫害、身體健康有問題的老同志，他親自過問、關心和安排他們的生活，令這些老同志煥發了青春，全身心地投入到教學、科研和管理工作中。

　　蘇謙益同志平易近人，密切聯系群眾的作風，是有目共睹的，有口皆碑的。他在擔任北京工業學院黨委書記兼院長期間，集黨務校務于一身，可以說是日理萬機。大事要抓緊，小事也不能不過問，既要深入到部、系、處調查研究，共商教學科研的問題，還要抽出一定時間接見找上門的來訪者。來訪的幾乎每天都有，蘇謙益同志多次給學校辦公室的同志講，不要以為來訪者的事是個人小事，但在他們身上就是大事，要認真聽，盡力辦。蘇謙益同志不僅這樣說，也確實是這樣做的。來訪的不論是教授、干部、還是普通的工作人員、家屬，他都做到熱情接待，傾聽訴求，涉及哪個部門都要有答復，還交待辦公室進行催辦落實。

　　關心群眾，盡力解決群眾生活中的實際問題，更是蘇謙益同志日常關注的。1979年秋末，發現有的職工購冬貯大白菜有困難。蘇謙益同志對辦公室的王秀峰說：“大白菜是當家菜，如果職工因手頭缺錢買不了，那一冬吃菜就成問題了”，指示王秀峰同有關部門商量，給每個職工發冬貯大白菜補貼。學校辦公室按照蘇院長的指示，當天上午開會布置，下午就把冬貯大白菜補貼費發到每個職工手中。沒過幾天，因寒流來得早，有人建議提前供暖，蘇院長又指示有關部門要“打破常規，提前點火供暖”總務處的領導和職工加班加點，克服困難，提前一周供暖。這兩件事，現在看來也不算什么難事，可是在當時，完全計劃管理，要拿出點錢來解決群眾生活問題，打破常規提前供暖，也確實要有點勇氣，費點力氣的。

　　當回憶那時蘇謙益同志的工作情景時，老同志們個個佩服、稱道，甚至非常激動。有的老同志動情地說：“知我者，老蘇也?！庇械睦贤痉Q贊道：他為知識分子樹立了共產黨的形象。

　　他對黨忠誠，對人民熱愛，對工作盡心，對問題求實?！氨M心竭力，實事求是”兩個詞語比較客觀地表達了蘇謙益同志在國防科教戰線的革命追求與實踐。

　　1983年，蘇謙益同志離休后，仍然十分關心和支持學校的工作。積極參加學校的各項活動，常以普通黨員的身份參加黨組織活動。語重心長地告誡我們要抓好黨的基層組織黨支部建設，是黨的建設的基礎。

　　蘇謙益同志留給后輩們的教益

　　首先，蘇謙益同志將黨的需要看作是自己的需要，堅決服從。蘇謙益同志從來不計較地位高低與個人得失。郭大姐告訴我們說：蘇謙益是王震同志要他到北京工業學院工作的。以一個華北局書記處書記的高位，來到高等學校這樣一個基層單位就職，他堅決服從；不論有多少困難與復雜問題，他迅速到職。因為，那時的北工是“十年文革”的重災區之一，黨需要高等學校徹底撥亂反正，迅速恢復教學科研的正常秩序。而且他親身遭到過殘酷迫害，體會到“文革”對黨和國家各項事業破壞的嚴重性，因此撥亂反正，正本清源，恢復光榮傳統成為學校的當務之急。

　　其次，蘇謙益同志堅決貫徹執行黨的路線方針政策，決不動搖。蘇謙益同志狠抓十一屆三中全會精神的傳達與執行，再三強調思想上政治上一定要與黨中央保持一致，要想做好各項工作，思想政治上與中央一致，始終是第一位的。那時學校要求急于恢復秩序的呼聲很高，有的同志要先抓教學，有的同志要先抓科研。蘇謙益同志說:“不能。各干各的不成。一個黨員，不與中央一致，就是沒有一點黨性。一個單位不與中央一致，那不成了獨立王國？”領導上這才統一了認識。當時決定集中一段時間學習黨的基本路線，學習鄧小平的“解放思想，實事求是，團結一致向前看”的講話和三中全會的公報。重點是系處以上的干部，面上要普遍學習。要求聯系學校實際和自己的思想，在三中全會精神的基礎上緊密團結，以順利實現全黨工作中心的轉變，和迅速恢復學校教學科研的正常秩序。

　　再次，蘇謙益同志堅決平凡冤假錯案，落實干部政策和知識分子政策。蘇謙益同志認為這是關乎學校事業發展的大事，不管有多大阻力，必須以最大的決心和毅力，貫徹執行到底。他說：“在大政方針決定后，就是干部決定一切，沒有干部執行，怎么行？所以一定要平反冤假錯案，把他們解放出來。同樣的道理，在學校里沒有一支教師隊伍，能辦好學校嗎？所以教師中有冤假錯案的一定要平反；還要落實知識分子政策，解決他們的實際問題，以調動他們的積極性，辦好學校。否則，撥亂反正無從談起！工作重點也難以轉變！”

　　蘇謙益同志不僅這樣說，還親自動手做。如對重大案件的平反，親自過目審查核對材料后，才提交常委討論，最后簽發上報。學校的知名老教授如周倫岐、陳藎民等他都親自到家走訪過他們，并且解決他們的實際困難。又經上級批準提拔兩名老教授進入學院領導班子，任副院長。對由國外歸來到校工作的教授（如謝煥章）或年輕教師，他們的家屬或住房等實際問題，也都親自過問，一一進行了具體解決。對教師評定職稱和住房調整的方案與進行情況，除親自檢查外，還要報黨委常委討論通過。又親自組織領導機關干部，到基礎部的電工、物理等教研室請老師上課，到各專業實驗室考察了解設備、儀表的用途與實驗目的，以達到既提高機關干部的知識水平，又增進機關干部和教師的融洽關系之目的。

　　最后，蘇謙益同志堅持黨性，一生正氣。他于1932年10月參加中國共產黨，長期的革命斗爭養成他堅持黨性，一生正氣的高貴品質。蘇謙益同志服從組織，顧全大局；清廉樸實，不謀私利；平等待人，尊重群眾；反對虛偽，看重友誼；執行指示，貫徹始終。蘇謙益同志開始調到學校時，是一大家人同住在一個單元樓里，房小人擠，影響來客訪問交談，辦公也不方便，但他一句話也沒有提。直到蓋起了位于木樨地的大樓，才經五機部領導申請，經國務院批準后，搬進現在的住房。搬遷時，就是些舊的家具，看到搬家的人說，這樣一個高級別的干部，竟是這樣一些破舊家具，真是難得，真是沒見過！其實，蘇謙益同志一直是這樣，保持發揚了勤儉節約，艱苦樸素的光榮傳統。
 
　　蘇謙益同志到食堂就餐，到宿舍與學生攀談，把同學提出的意見與建議，在后勤部門召開的大會上直接提出了改進要求，特別要求后勤職工要改進服務態度。他尤其關心學生的前途，有一位同學因患病免除了體育課，教學部門提出，下學期令其退學，不讓他進入專業課程的學習，理由是培養出來也是廢品；這事經主管教學的領導同意后，通知了這位同學。學生家長知道此事后，立即拜訪了他；他聽取意見后，誠摯地承諾查清結果再告，并為確實不知此事而向家長一再道歉。后經該系主管學生工作的領導和校醫院證明：該生堅持慢跑，煅煉身體，健康已基本恢復；學習成績不錯。他們認為：應該繼續學習，從而改變了原來的退學決定。如今，這位學生早就畢業離校參加工作了。事后，在一次領導工作會議上，蘇謙益同志再三強調，同學考上大學不易，對學籍問題的處理要慎重，不得草率，我們要保護學生的學習權利。實際上當時他為此事已很生氣，但為了合作共事的友誼，他做到了“怒不形于色，言不傷及人”。如果沒有很好的修養，真是難以做到！

　　蘇謙益同志說，我不坐“轎子”，更不是一個喜歡“坐轎子”的人。蘇謙益同志還懇切地同我們領導說：“上有所好，下必有甚焉”，不要把自己周圍都弄成恭維你的人，鬧得你聽不到不同的聲音，那你就會從“轎子”上摔下來了。他的這些出自肺腑之言，我們永遠銘記。

　　蘇謙益同志是一位早期參加革命久經鍛煉的共產主義戰士，具有堅強的理想信念，在他身上充分體現著黨的優良作風和共產黨員應有的高尚品德。特別是他那堅持黨的實事求是的思想路線，貫徹十一屆三中全會精神，平反冤假錯案，落實干部知識分子政策的決心和毅力，給人們留下了深刻的記憶。

　　如蘇謙益院長所希翼的那樣，今天學校已是碩果累累，枝繁葉茂。我們一代又一代的北理人，正高舉著前輩用鮮血和汗水所染色的旗幟，秉承延安精神和北理工精神闊步前進！