北理工機械與車輛學院第十四屆“笑迎職場”系列活動圓滿結束
發布日期：2018-03-26 供稿：機械學院 胡貽鑫 攝影：黃浩
編輯：武穎 審核：范文輝 閱讀次數：
為幫助2018屆本科畢業生以及2019屆碩士研究生做好求職準備，增強畢業生生涯規劃概念，進一步創新就業服務方式，提高服務質量，提升學生就業競爭力，北理工機械與車輛學院傳承經典，于2018年2月底至3月成功舉辦了第十四屆“笑迎職場”系列活動。本屆大賽由學院生涯發展服務中心主辦，將“精準訓練，提高求職技巧”作為關鍵目標，將“講座+實踐，實踐+輸送”四位一體作為創新就業服務的主要模式，把“高校+機構+單位+畢業生”四方聯動作為市場調節就業的探索方向。本次活動共分為三個階段：畢業生求職簡歷修改、面試技巧講座以及模擬面試體驗課堂，吸引了大批的學生報名參加，同時得到了易車公司等優秀企業的大力支持。
“求職簡歷指導及修改”階段從2月26日開始，為期兩周。該活動旨在提高同學們的簡歷撰寫能力，讓簡歷成為職場的敲門磚。簡歷修改及指導活動由生涯發展服務中心的周雪老師負責，吸引了大量有求職意向的本科生以及2019屆碩士研究生參加。同時為提高每位同學的簡歷撰寫能力，周雪與各位同學進行一對一的面對面指導，有針對性的提供個性化專業意見。短短兩周時間，共指導簡歷約100人次。
“面試技巧講座”以及“模擬面試體驗課堂”活動于3月20日開始，在車輛重點實驗樓報告廳進行，該活動邀請到了易車公司生涯導師團隊前來為同學們帶來專業性的講解。
面試技巧講座活動旨在為即將踏入面試間的同學們帶來求職過程中的單面技巧、群面技巧以及面試妝容和面試禮儀等方面的講解，主講人為易車公司的胡倩老師以及侯蕊蕊老師。胡倩老師進行單面技巧的講解，包括面試前的準備工作、面試過程中回答問題的技巧以及面試后的個人總結等，分享過程中，她對單面技巧進行細致的講解，專業而且透徹。
群面技巧講解的主講人為易車公司的侯蕊蕊老師。她介紹了群面的主要形式，如結構化面試、非結構化面試以及無領導小組討論，對各個形式進行了細致的剖析，并為同學們一一分析了群面環節中各個角色的扮演，以及需要注意的問題。她就單面形式和群面形式的面試妝容與面試禮儀問題進行講解，并通過真實事例說明面試禮儀與妝容的重要性。
3月20日“模擬面試體驗課堂”活動正式開始，邀請到易車公司的裴振華先生和侯瑞瑞女士為本次活動的面試官，活動體驗者通過前期簡歷投遞篩選而出。活動以訪談形式開展，由面試官和應聘者模擬面試間的群面情形，臺下的觀眾可以觀看面試過程中面試者的表現和面試官的反應。模擬面試過程包括應聘者自我介紹環節、答題環節、面試官提問環節以及最后的點評環節。在模擬面試結束后，兩位面試官就面試者的表現給出了專業細致的點評及中肯的建議。
“笑迎職場”系列活動是由機械與車輛學院生涯發展服務中心主辦的就業主題精品培訓活動，至今已成功舉辦了十三屆。活動以“青春飛揚、笑迎職場”為口號，面向全校各年級同學開放。活動將就業工作與學生活動相融合，將就業的理論指導與實踐演練相融合，是學院生涯發展服務中心針對畢業生就業過程中的實際困難和問題所采取的切實舉措，積極推動了學院的就業工作。
機械與車輛學院也將繼續重視和扎實做好就業工作服務，祝愿畢業生們求職一帆風順！
