人函 〔2011〕68號

各學院:
        選聘國（境）內外知名高校和研究院所優秀的應屆畢業生（含博士后）來校工作是補充我校教師隊伍的重要途徑，是加強我校師資隊伍建設的關鍵環節。2012年我校接收畢業生的重點仍是補充國（境）內外知名高校和研究院所的博士后、博士，特別是國（境）外知名高校的博士后、博士。
        為了進一步做好有關工作，增強接收畢業生工作的計劃性，請各學院組成招聘考核小組，結合本學院教師隊伍建設規劃、學科發展規劃，確定本學院2012年度畢業生需求計劃及負責招聘考核2012年度學校下達本學院指標內的擬接收畢業生。學校將根據工信部下達我校接收畢業生總指標數、學校總體接收畢業生人數、各學院人員編制、各學院現有人員狀況、各學院學科設置、各學院近幾年接收畢業生計劃完成情況等因素確定各學院2012年度接收畢業生指標。
        請有接收畢業生需求的學院填寫《2012年接收畢業生（含博士后）需求計劃表(教學科研崗位)》（特別提醒：海外人才招聘務必在“是否海外招聘”一欄內注明，按照教育部留學服務中心的規定，2012年擬錄用的留學回國人員，如未申報計劃，則不予辦理就業落戶手續。），由單位負責人簽字并加蓋公章后，于2011年8月31日前將紙質材料報送至人事處人事教育科（2號樓101房間），電子版發送至renshichu@bit.edu.cn。
       各學院向人事處報送2012年畢業生需求計劃時，不包括接收畢業生從事學生思想政治工作人員（專職輔導員）。根據歸口管理的原則，各學院從事學生思想政治工作人員（專職輔導員）需求請統一上報學生工作處。
請各學院高度重視報送2012年度接收畢業生需求計劃工作，對于未能按期上報的學院，不予核定2012年度接收畢業生指標。
       聯系人：彭業凌   
       聯系電話：68912334

附表:1.2012年接收畢業生（含博士后）需求計劃表(教學科研崗)
         2.2012年接收畢業生（含博士后）需求計劃表(專職輔導員崗位)

                                                                                            二〇一一年六月二十七日