人函〔2014〕57號

各學院：
    根據《人力資源社會保障部辦公廳關于開展2014年國家百千萬人才工程人選選拔工作的通知》（人社廳函〔2014〕137號）及工業和信息化部相關通知精神和要求，現就我校做好2014年“百千萬人才工程”國家級人選推薦工作通知如下：
    
    一、選拔范圍和對象
    國家“百千萬人才工程”重點選拔培養瞄準世界科技前沿，能引領和支撐國家重大科技、關鍵領域實現跨越式發展的高層次中青年領軍人才。選拔工作圍繞《國家中長期人才發展規劃綱要》和《國家中長期科學技術發展規劃綱要》確定的經濟社會發展重點領域傾斜。
    國家“百千萬人才工程”在遴選推薦工作中，以下人選可優先推薦：國家自然科學二等獎、國家發明二等獎、國家科技進步二等獎以上及中國青年科技獎等國家級科技獎勵獲得者；國家杰出青年科學基金、長江學者獎勵計劃、中科院百人計劃等國家重大人才工程入選者等；國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家重點資助項目、科研課題主要負責人，國家重大科研任務、科技計劃和工程項目等主要負責人；地方經濟社會發展重點領域、優勢產業、特色產業學術技術領軍人才或地方重大人才工程入選者，以及其他在經濟建設和社會發展中做出突出貢獻、取得較大成績、具有較大發展潛力的中青年學術技術領軍人才。

    二、選拔條件
    1.熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業技術職稱，年齡在50周歲以下（1964年1月1日以后出生）；
    2.學術技術水平處于國內領先位，具有創新思維，能夠敏銳把握國家戰略需求和世界科技發展態勢，提出戰略性、前瞻性、創造性的研究構想，能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關；
    3.潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，為社會提供新知識、新原理、新方法，引導基礎理論原始創新，對基礎學科發展具有重要推動作用；
    4.具有承擔基礎研究課題、重點科研任務等經歷，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，能有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關。

    三、選拔數量
    按照文件要求，2014年將遴選產生國家“百千萬人才工程”人選400名左右，工業和信息化部共有10個申報名額，分配我校2個申報名額。

    四、報送材料及要求
    1.學院推薦報告1份。
    2.紙質表格。（1）候選人情況一覽表1份；（2）候選人情況登記表每位候選人10份。表格由“2014年人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”生成，軟件技術支持電話：010-83065045/6/8。
    3.電子數據文件。電子數據文件應與紙質表格真實一致，文件“2014年人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”生成，一人一檔，格式為“.rpu”。
    4.其他證明材料。獲獎證書（限國家、省部級證書）或專利證書復印件，論文、著作的目錄（限省、部級及以上刊物和出版社），有個人署名的封面以及體現本人水平和貢獻的證明材料1套。
    5.報送的申請材料要根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和《科學技術保密規定》的有關規定，妥善做好保密技術處理，并提供申報材料的紙質非涉密證明（保密審查審批表）1份。
    6.請各學院務必于6月13日下班前將所有材料報學校高層次人才辦公室（2號樓106室）。

    聯系人：施瑞 賈鵬程
    郵箱：sscsr@bit.edu.cn
    電話：68918577/3013

    附件：2014年人社部百千萬人才工程個人信息采集工具

人事處      
二〇一四年五月二十二日